Dipl.Supervisorin Heike Düwel
Der andere Blick auf Konflikte
Überall dort, wo Menschen zusammen arbeiten, kommt es zu Konflikten: Wer kennt das nicht, gerade noch lief der Arbeitsprozess störungsfrei und plötzlich fühlen wir uns verstrickt im institutionellen Konfliktgeschehen.
Das Beziehungsnetzwerk von Teams und Institutionen weist eine hohe Komplexität auf. In Konfliktsituationen schwingen Emotionen und Gefühle mit. Gesellschaftliche Einflussfaktoren erhöhen den Druck auf Institutionen und ihre Mitarbeiter. Die Konfliktdynamik ist dement-sprechend vielschichtig und wirkt auf unterschiedlichen institutionellen Ebenen. Konflikte beeinflussen die Arbeitszufriedenheit und den Arbeitserfolg.
Zum Beispiel ärgert sich ein Team über einen Kollegen oder in einer Institution macht eine Abteilung immer Probleme. Die Gruppenanalyse betrachtet aus ihrem spezifischen Blickwinkel das System als (gesellschaftliches) Ganzes und fragt nach der Bedeutung des Konflikts für die Institution:
und
Neben einem theoretischen Input mit anschließender Diskussion, steht ausreichend Raum und Zeit für Ihre individuellen und institutionellen Reflexionen zur Verfügung.
Die Fortbildung bietet die Möglichkeit, gruppenanalytisches Konfliktdenken kennenzulernen. Damit werten Sie ein Konfliktgeschehen aus einer anderen (ganzheitlichen) Perspektive. Mit dem gruppenanalytischen Fokus gelingt es Ihnen, professionelle Entscheidungen und berufliche Handlungswege anders zu denken und zu gestalten.
Termin: Samstag, 01,02,2014
Referentin: Dipl.Supervisorin Heike Düwel, DGSv, Gruppenanalytikerin, Supervisorin und Dozentin am IGA-HD, Gruppenanalytikerin in d. Dt. Gesellschaft für Gruppenanalyse und Gruppenpsychotherapie (D3G)
Zeit: 10.30 – 18.00 Uhr
Ort: Institut für Gruppenanalyse Heidelberg e.V., Märzgasse 5, Heidelberg
Anmeldefrist: 14.01.2014
Kosten: € 120,-
Download: Programm
Onlineanmeldung: